我遇上的巨蟹座，較少會問「事業」的問題，即是那種關於事業前景、這家公司發展會如何、要做哪一行業之類。

巨蟹座本身的事業心就不是很強，有份工安安定定就是了。

反而，他們最關心、最常抱怨的，就是公司中的人事，上司如何的對待他，同事又搞甚麼小圈子，這些都是會觸動到巨蟹神經的。
 
所以巨蟹座在事業上要走對路，要放下一般人的價值觀。大部分都覺得求職擇業，就是選有前景的公司，追求更高的地位和薪金。但巨蟹認為重要的，根本就不是這些東西。

12星座走對路系列 │金牛特質：怕改變、求穩定！想裸辭？先準備安全網才跳出comfort zone！

　　之前開始了「星座走對路系列」，上次講了白羊座，今次想說一個金牛的故事。

　　有次跟一位太陽金牛的個案討論他事業的情況，本來一直都工作得頗愉快，但被調了部門後，如掉進谷底，相當的不適應，簡直天天想著要離職。

　　他是做一些客戶服務的工作，本來的工作崗位，面對的客戶，都是有板有眼，跟著既定程序去做，作為金牛座，他自然做得妥妥當當，人又勤力，客戶滿意，業績自然良好。

　　換了部門，雖然都是賣同一樣的產品，可是換了一班客戶群，服務方式就變得不一樣。要常常應酬、打關係，金牛就覺得很吃力，完全無所適從。

　　於是，到了一個點，他受不了，相當的掙扎要不要辭職好。

　　解說：金牛座做事可靠、負責任，一板一眼的，所以在「做事」方面是絕對無問題，但說到交際應酬，跑業務之餘還要跟客戶找話題聊天，投其所好，嬉皮笑臉那種就好難做得到，覺得相當吃力。這些是雙子的本領，但對金牛來說是高難度。

每當我遇上雙子型的個案（所謂的雙子型），不一定是太陽雙子座，可能是有幾顆星在雙子，又或星盤上雙子在某些重要的位置等），說到適合的事業類型，我都會建議他們做一些走動多、不要在辦公室中坐定定的工作，就算要跑來跑去有點辛苦，但也好過舒舒服服坐著。

　　這時候，他們的反應都好大，「對啊！真的！曾經做過那種一定要坐在office中的工作，快要瘋掉！」有雙子更無奈地說，每天只好讓自己在座位和茶水間之間走來走去，算是一種逃避和安慰。

　　可見「坐定定 不許動」是雙子座的死穴、痛點。

　　不少人認為有得在辦公室中嘆下冷氣，舒舒服服就是最理想的了，不過我們的「12星座走對路系列」，正正就是要打破這種迷思。

　　個個都話好、主流都說要怎樣怎樣做，但不代表一定適合你，因為每個人的特質、天份都不同，最重要的是選對適合自己的路。

想來一個新的系列，直接就叫做「走對路系列」。

其實每個人都有自己的特質、潛能，不過好多時行了錯的方向，所以覺得「沒有發揮」、「工作得不愉快」、「看不到前景」。


為甚麼會行錯了方向？一來因為自我了解不足，不知道自己的優勢、潛能、熱情在哪裏，二來因為我們的成長環境、教育、社會的價值觀，都會告訴你「應該做甚麼」，所謂的「應該」，可能是因為比較有保障、受大眾認可，但不代表那是真的適合你。


我在占星課堂中，常用到的名人星盤，其實他們成功之處，不在於他們的命特別好，而是他們所做的事，正好配合著他們的天份、潛能，在對的領域發揮，也就是「走了對的路」。


所以這個系列，每次會講一個星座的特質、潛能所在，在哪種環境下工作，或適合哪一類的行業，希望可以往「對的方向走」。


第一個星座，當然是從「白羊座」開始。